倾心话烯烃 同桌面对面-齐鲁石化烯烃厂

在“五四”青年节到来之际，为充分发挥青工的生力军作用，激励和引导广大青工为企业改革发展作出更大贡献。5月3日，烯烃厂组织召开了青工座谈会。厂长朱宏林、党委书记许新、副书记栾发宗与二十多位青工代表面对面交流，倾听青工心声、勉励青工成长成才。
会前，EAP志愿者、国家二级心理咨询师修美凤为大家提供了一场“快乐工作、健康生活”为主题的EAP辅导，并与参会者进行了有趣的互动。
修美凤同大家互动分享了：“从心选择”、“实用沟通小技巧”和“压力过大、情绪低落怎么办”三个贴近青工工作生活的小模仝正国块张云秋。
轻松的氛围、愉悦的笑声，青工们在欢声笑语中，领略了沟通的魅力、学习了应对压力和低落情绪的办法。
刚刚补习了沟通的技巧，马上大家就坐到一起沟通沟通——青工座谈会正式开始啦！
会议首先邀请了全国五一劳动奖章获得者于健、公司劳模高辉、公司十大杰出青年高同伟三位烯烃厂的先模典范与青工们分享自己成长的经历和体会。
全国五一劳动奖章获得者于健通过自己成长过程中的三个阶段，分析各个不同阶段的心态、调整方法，与广大青工分享自己的心路历程和工作方式艾茹。并告诫青工们：“一定要找到自己合适的定位。要立长志，不能常立志，要脚踏实地，通过时间来检验自己，时间最能展示工作中的积累。在失落烦躁的时候不能丢掉心气儿，任何人的经历都不可能一帆风顺乡野孽情。要有清醒的自我认识，没有领导和同事的信任就是有天大的本事也不可能干成一件事情。年轻人要耐得住寂寞山下莉奈，忍得住烦扰，是金子总会发光，相信有烯烃厂这样广阔的平台，只要有才华一定不会被辜负！”
省三八红旗手、公司劳模高辉通过自己如何从一名单纯的统计员成长为计划、统计、财务三个专业都游刃有余的跨专业专家的经历都市女帝，讲述成长故事，分享成长经验。并重点强调了工作优化、创新工作的重要性，“做任何工作，首先要对自己负责，要是一下子好几摊子工作一起涌来，你还是按部就班的按以前的方式干，不但自己累到不行灵武司兵器簿 ，还可能会把工作耽误了，最终付出了体力却没有收获掌声。大家都可以思考一下自己的工作，是否哪个环节可以优化，即提升了本职工作的质量，又能解放自己？优化，也就是创新工作，不是非要高大上的工作才要用到，身边的很多零星的工作更需要我们把他们优化。在化工生产中，每个工作环节都是重要一环，每个人把本职工作做精做细，为自己负责，也就是为别人负责。你的工作形象提升了，更多的工作机会也会接踵而至暗刃无双，然后你成功的机会就会更多，这是一个良性循环。”
烯烃厂十大杰出青年高同伟与广大青工们分享了自己的成长经历和体会，他说：“我是一名土生土长的‘化三代’，从小就受到父辈们的熏陶我爱涿州论坛，对石化装置有着深厚的感情。大学毕业来到烯烃厂裂解车间，近距离的感受到了乙烯装置蕴含的‘严细实、信得过’的优良传统和师傅们团结拼搏、甘于奉献的时代精神，我从一名操作工做起，在师傅们的帮助下一步一个脚印，逐渐融入了这个善打硬仗、屡创辉煌的优秀团队。凭借乙烯装置这样优秀的平台和自己不懈的努力，我获得了‘2014年度齐鲁石化公司劳模’称号，现在又被评为公司十大杰出青年，其实特别有成就感，我更加相信，只要努力付出就肯定会有收获，我们的装置不会亏待每一个为之付出汗水的人申善雅。”
听了先模们的发言和鼓励，青工们都深有触动，热烈的掌声表达出崇高的敬意。
接受过EAP辅导、倾听过模范故事、接受过先模们鼓励，轮到座谈会的主角们登场了！与会青工们各抒己见，纷纷发言，气氛十分活跃......
高诗尧
爱国立志、求真立行，对企业忠诚、敢于担当、少一些计较、多一些实干股人计程车。积极与别人沟通交流，拓宽知识面，多了解企业的生产经营形势，要始终保持学习的能力和兴趣。要相信自己，认清岗位，敢于担当、敢于作为。希望能加强精准培训，多一些技能比武姜大成车祸。
李彦初
要始终保持清醒的头脑，保持继续奋斗的动力和精气神，积极参与车间各项工作，主动承担攻关课题，解决生产难题。希望能多提供跨岗位交流的机会。
张小波
不忘初心，脚踏实地，作为一名青工，要有阳光心态，要扩大学习视野，不能局限在现有的岗位上把工作干得精彩出色。希望能有更多的EAP互动进入基层。
秦倪
机遇总是给有准备的人。作为一名青工，无论面对任何情况，都要保持工作热情和积极性，努力干好本职工作，无愧于领导和同事的信任。希望多组织一些“快乐副班“之类的活动，丰富工余生活。
王德昭
基层人员配置是有所短板的，年轻人更应该调动积极性，发扬主人翁精神，多与老师傅交流。要以虔诚的态度多学习业务知识，热爱装置，做好知识储备，提高应对能力和突发事件处置能力。希望能优化一线班组人员配置。

青工们结合自己的岗位，谈生产、提建议、说体会、聊困惑、讲未来......
朱宏林厂长、许新书记与青工代表们面对面交流王平追悼会，倾听青工心声。针对青工提出的每一条疑惑有问必答，每一条建议都记录讨论霍尔瓦特大街。
许新书记做了讲话并对青工们提出了五点要求：
一、政治清醒，信念坚定。
二、勇于负责，敢于担当。
三、本领过硬，业绩突出。
四、遵章守纪，从业清廉林兆霞。
五、求真务实，作风优良。
朱宏林厂长做了讲话并从三个方面对青工们提出了要求：
一、目前公司正处于爬坡过坎的关键时期，对于青工来说既是挑战也是机遇。青年员工要有接班人的心理准备，要借助烯烃厂这个良好的平台充分发挥自己的能力，做好成长规划。厂里会为每一名青工指定导师、制定成长规划、铸造成长通道。希望每一名青工都能把握机会做好准备。
二、在岗传播正能量，树风气做表率潘美儿。要清楚自己是齐鲁的一份子，应该树立什么样的形象，传播什么样的风气。
三、守得住艰苦、耐得住寂寞。要有“功成不必在我，建功必定有我”的责任担当。
最后，会议主持人栾发宗副书记做了总结发言，并留给青工们三道思考题：
一、我在岗位上尽力了吗，动脉硬化的原因做出了哪些成绩？
二、面对更高的岗位，我准备好了吗，思想、能力能胜任这个岗位吗？
三、我的短期目标是什么，长期规划是什么？
烯烃厂一直关注青年员工的成长，激励青工保持积极性和工作热情，多种渠道了解青工们所思所想，致力于引导青工们形成正确的世界观、价值观，通过座谈会等方式，不断为青工成长注入动力。
青春，是红色的，像燃烧的火焰，像初升的太阳。火热青春，助推优秀业绩，努力奋斗，助力齐鲁腾飞！